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2015年7月1日至2016年6月30日有关社会保险调整基数的说明

来源:国际米兰网 时间:2015-06-30 作者:admin 浏览量:
7月1日起,我市将调整社保月缴费基数。新基数将会给参保企业和人员带来什么影响?市区又将如何调整?
缴费基数调整
一般情况下,参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。
从2015年7月1日起,全市企业职工基本养老保险月缴费工资的上限为15446元。
2015年7月1日至2016年6月30日期间,企业职工养老保险费缴费工资基数下限按下列标准确定:用人单位和企业职工月个人缴费工资为2550元;个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为:市区2600元,各市2550元。
有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的,按以下标准:市区4653元,靖江4473元,泰兴4345元,兴化3667元。
单位和个人每月比之前多缴费
据悉,缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。7月之前,社保月缴费基数市区企业按不低于2328元执行,个体工商户和灵活就业人员按2400元执行。
调整后,市区企业按不低于2550元执行,按照有关规定,养老保险缴费比例为28%,其中企业承担20%,个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费62.16元/月。
市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2600元执行,缴费比例为20%,即520元(2600×20%=520)。调整后比调整前多缴费40元/月。
缴费基数提高,退休后可领的养老金更多
据了解,企业职工退休时的养老金水平与本人的缴费年限(含视同缴费年限)和历年的缴费基数密切相关,如果累计缴费年限长和缴费基数高,退休时养老金水平就高,充分体现了“长缴费多缴费多得养老金”的权利与义务对等原则。
虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数,但企业应按实申报缴纳社会保险费,以职工实际工资收入(不得低于最低缴费基数)为基数参保缴费。那么,职工可根据企业代扣的基本养老保险费,算一算缴费基数是多少,看看企业有没有按实申报缴费基数。
例如,职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了220元,按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算,该职工的缴费收入为220元÷8%,算出是2750元,职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。

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